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省政府新闻办解读《委人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设的实施意见

作者:海子 日期:2018-12-12 2:26:14 信息来源:

  近期,政府办公厅印发了《关于加快学前教育发展的意见》,省政府新闻办公室于 2018年11月29日(星期四)上午10:00举行发布会,邀请省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅负责同志解读《委人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设的实施意见》。直播中对大家提出的提问将作何解答,纹身的忌讳和讲究跟随小编来看看:

  近日,省委、省政府印发了《关于全面深化新时代全省教师队伍建设的实施意见》(鲁发〔2018〕44号,以下简称《实施意见》)。今天,我们邀请省教育工委委员、省教育厅副厅长关延平先生,省财政厅二级巡视员袁培全先生,省人力资源社会保障厅二级巡视员徐国钧先生解读《实施意见》有关内容,并回答记者提问。

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。以习总为核心的高度重视教师工作,2018年1月,《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设的意见》(中发〔2018〕4号)正式印发,这是新中国成立以来出台的第一个关于加强教师队伍建设的专门文件,教师队伍建设工作提到了前所未有的高度。这是以习同志为核心的远瞩,审时度势,立足新时代作出的重大战略决策,具有里程碑式的重大战略意义。在今年教师节期间召开的全国教育大会上,习总发表重要讲话,全面总结了党的以来我们党推进教育发展取得的重大成就和经验,对教育事业的发展和教师队伍建设提出了新的更高要求。

  为贯彻落实中发4号文件和全国教育大会,刘家义同志、龚正同志多次作出批示,要求找准问题关键,拿出针对性强的,能解决实际问题的办法和措施,制定体现山东特色的实施意见。省教育厅按照“确保方向、强化保障、突出师德、深化、分类施策”的原则,在全省深入开展教师队伍建设调研、广泛征求基层意见的基础上,会同省直有关部门共同研究起草了《实施意见》。在各方共同努力下,经省政府常务会议、省委全面深化领导小组会议研究审议后,省委、省政府于11月19日正式印发《实施意见》。

  《实施意见》共5大部分、22条措施,主要包括全面加强教师思想工作、全面提升教师队伍专业素质能力、全面深化教师管理体制机制、全面提高教师地位待遇、全力确保政策举措落地见效等。

  (一)党建引领,全面增强教师队伍素质和职业。为落实习总关于“教育者先受教育”的,贯穿全面从严治党要求,确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权,教师队伍建设正确的方向,让教师更好担当起学生健康成长指导者和引人的责任,《实施意见》围绕教师队伍党建、思想、师德师风等方面,提出了一些针对性强的措施。一是选优配强教师党支部,深入实施党支部“双带头人”培育工程。二是将习新时代中国特色社会主义思想作为教师培养培训的重要内容,系统开展“四个自信”专题教育,认定、设立100个省级教师实践教育,增强思想工作的针对性和实效性,引导教师守好阵地,站好。三是落实师德师风第一标准,全员全方位全过程师德养成,建设50个省级师德涵养,强化师德实践,实行师德考核负面清单制度,对学术不端、师德失范的实行一票否决制。持续开展中小学在职教师参与有偿补课专项治理活动,防止教师队伍中出现“微”现象。

  (二)完善体系,全面提升教师队伍专业素质能力。有高素质的教师,才能有高质量的教育,《实施意见》聚焦解决教师培养体系弱化,教师队伍素质不高等问题,在优化教师培养体系、提高培养培训经费、培养模式、名师队伍建设、高校思想队伍建设等方面提出以下针对性的措施。一是实施教师教育振兴行动计划,调整、优化师范院校和师范专业布局,建立动态调整机制,加强省级教师教育建设,构建以师范院校为主体、高水平综合大学参与的师范教育体系。推进教师培养供给侧,集中力量办好10所左右的幼儿师资培养,重点培养初中起点五年制专科层次幼儿教师。为义务教育学段侧重培养本科层次教师,为高中阶段学校侧重培养研究生层次教师。二是探索建立市级政府委托高校培养师范生制度,实行学生志愿申请、毕业学校推荐、市县教育部门面试考核、高等学校择优录取、委托单位安排使用的招生办法,选拔品学兼优、宜教乐教的优秀学生进入师范专业,提升师范专业生源质量。三是提高师范类本科专业生均拨款标准,用3年时间达到普通专业标准的1.5倍,结合师范类专业认证,实行差异化生均拨款制度。四是按照“分级负责、分类培训、需求导向、注重实效”的原则,用10年左右时间培养十万名教师、万名卓越教师、千名教育家型教师。以3年为一个周期,遴选、培养齐鲁名师名校长500名、特级教师400名。用5年左右的时间,选拔培养500名青年技能名师,认定一批专业带头人、教学名师和教学团队,造就一批职业教育领军人物和职教名家。五是为解决教师培训经费投入不足的问题,明确提出各市、县(市、区)政府要将教师培训经费列入财政预算予以保障,高等院校按照不低于教师工资总额1.5%安排教师发展经费,保障教师专业能力提升。六是着力提升高校教师队伍整体水平。引培并举,加快高层次人才队伍建设,深入实施“泰山学者”工程,实施青年人才国际化培养计划、高等院校青年教师成长计划。采取“一事一议”方式,支持高等院校引进国际顶尖人才及团队。为落实省委关于高等学校意识形态领域的问题整改方案,提出重视高校思想理论课教师和员队伍建设,指导高校加大补充力度,确保用三年时间全面达到国家配备标准。

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