为贯彻城投集团一贯的“以结果为导向，以贡献论英雄”“德才兼备，以德为先”“五湖四海，任人唯贤”“注重实绩，群众认可”的用人，落实职工专业技能人才培养与激励机制，营造“事争一流、唯旗誓夺”的良好工作氛围，2月10日，寿光城投集团正信检测公司正式拉开“检验检测技术大比武”活动的序幕。公司全体干部职工积极响应，纷纷报名参加，在当天进行的第一模块“检验检测公共基础理论知识考核”的大比拼中，19名同志共决出一等1名，二等3名，三等5名。

　　本次检验检测技术“大比武”活动以“强理论、促实操、提能增效”为目标，着力增强职工“理论实操两不误、技术质量同提升”的工作核心竞争力。活动共分五个模块，时间节点贯穿整个2022年度，涉及人员多、内容涵盖广、持续时间长，并作为公司一项激励方式长期执行、不断完善。

　　活动的有效开展，进一步提高了广大干部职工热衷钻研专业技术、努力学习专业技能、全力提高技术水平的积极进取意识，同时为公司发掘培养和积蓄后备人才力量创造了有利条件。

　　下步，正信检测公司将继续组织精干力量，深化开展“大比武”活动，注重实效，杜绝形式，稳步推进，以点带面，加强企业技术人才队伍建设，以技艺精湛、成绩优异的职工作为公司代表，逐步树立检测行业技术标杆，鼓励带动全体干部职工与公司同发展、共进步，为实现公司的不断发展壮大而努力奋斗！