将服务体验做到极致，才能立足现在，展望未来。正因深谙服务的核心，世友每年举行上百场培训课程，每隔2个月展开终端新人培训，对经销商落地培训全年实时进行，年培训人才超万人，一切源头，只为人才搭好通往品质服务塔尖的云梯，让精英人才给每位消费者，带来更高水准的服务体验。

　　作为一家现代化高新技术企业，世友始终重视人才的培养，无论对于个人还是集体，不断精耕服务质量，是每位世友人的前进动力和拼搏的。2018年5月23日-25日，为期三天的世友2018年华东大区新员工夏季特训营完美结业，世友团队、员工、管理团队等共计百余人出席了本次特训营，们的带领指导下，学习了包括实木知识、产品制程、企业文化在内的众多课程，从“人为本，质立世，诚汇友”核心价值观出发，成为践行并传递世友价值观的服务人才。

　　本次世友华东区特训营展开100多名新员工为期3天封闭式的培训，目标为培养更好的终端服务人才，而非销售或品牌推广类人才，由此可见世友对于服务体系的高度重视。本着对社会的一份责任感和感，十七年以友在服务的实践与人才的培养上都投入了大量的人力物力，为社会创造更多就业岗位的同时，企业也成为了中国家居行业的输送服务精英的大本营。

　　中国有句老话叫“栽了梧桐树才能引来金凤凰”，好的企业，一定具有吸引优秀人才的气质。经过十七年的积淀，世友地板的在业内颇具影响力，是三次“全国质量”获得者、“浙江首批品字标企业”之一，更是“中国驰名商标”和“中国500最具价值品牌”，在品质成为行业标杆的同时，更不忘注重服务品质，不惜投入巨大资源培养服务型人才，是时代强者的气魄，也是世友尊重客户、将更多优质服务体验带给消费者的愿景所在。

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